12月9日开云(中国)KAIYUN·官方网站，中国保障行业协会（简称“保障业协会”）晓示编撰出书了《2023年中国保障行业东谈主力资源叙述》（以下简称《叙述》）。《叙述》共网罗到145家保障机构及方位协会提供调研数据，82564名保障从业者参与调研，袒护了来自不同类型公司、专科序列、年岁、学历的从业者，数据全面翔实，能充分反馈保障行业东谈主力资源近况。
《叙述》围绕保障行业东谈主员军队情况，对保障行业东谈主力资源数据进行历史、近况和将来发展趋势的分析，同期，麇集行业发展趋势构建中国保障行业东谈主力资源发展通盘，分脉络、分维度地反馈保障行业东谈主力资源的发展动态。既先容了2023年保障行业总体发展大约、地区发展特色、保障业监管动态、保障业纠正热门，又依托丰富全面的数据分析、典型案例领略和访谈履行，对2014-2022东谈主力资源指数趋势、保障业东谈主才供给、东谈主才流动、绩效管制、职工发展、各岗亭东谈主员近况进行分析。
《叙述》清楚开云(中国)KAIYUN·官方网站，从企业文化看，2020-2022年联贯三年排行前三位的价值不雅均为“以东谈主为本”“老成发展”“客户至上”，体现了保障行业本人以小心风险为中枢、以就业客户为路线的特色，以及从业者关于保障行业归来保障本源、以客户为中心的招供。从东谈主才军队结构看，2021年头始，行业从业者基本素养握续普及，前台东谈主员占比不息提高，跟着数字化愚弄以及中后台东谈主员素养普及，中后台东谈主员的工坐法果、就业半径大幅普及。从学历和东谈主员流动看，保障公司东谈主员受教师进度不息普及，2022年本科及以上学历占比仍是接近72%。2022年主动下野率彰着低于2021年。
